新远集团召开2024年度工作会议

　　3月20日，新远集团召开2024年度工作会议，全面总结回顾2023年工作，研究部署2024年工作任务，同时表彰了优秀团队和先进个人。党委书记、董事长许劲峰出席会议并讲话，党委委员、副总经理林文火布置年度重点工作及项目。会议由党委副书记、纪委书记柴红兵主持。

　　会议指出，2023年新远集团围绕省文投集团战略布局，聚焦年度目标任务，全力以赴推进各项工作落实。各业务单位在长三角文化数字资产交易体系建设、之江文化中心物业服务、浙里石榴红项目推进、民间音乐集成编纂出版等重点工作上取得了良好成绩。各职能部门通过强化统筹协同、优化体制机制、夯实队伍建设、深化内控监督、服务战略全局，为业务发展提供有力保障。

　　会议要求，2024年新远集团要继续坚持党的领导，聚焦主责主业，强化组织保障，推动业务发展，为集团实现“2+1+X”业务发展持续提供动能。为全面改革转型，激发企业治理新动能，要重点做好三方面工作。

　　一、加强党建引领，坚持双融共促。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，有效推进党建工作与企业经营工作的深度融合。

　　二、聚焦主责主业，确保项目落地。持续聚焦年度重点工作任务，加快“浙里石榴红”项目落地，打造之江文化中心物业管理项目样板；完善长三角文化数字资产交易平台建设，搭建浙江省工美生态矩阵，拓展影视版权交易业务，深入挖掘交易服务在产业转型中的附加价值，着力提升集团在文化空间运营与数字文化领域中的核心竞争力和市场影响力。

　　三、强化队伍建设，狠抓风险防范。强化人才队伍建设，通过“选贤任能”的用人机制，打造一支具备“想干事、能干事、干成事”能力的团队。以“个个敢担当”的高标准、严要求，激励员工不断提升自我，为集团高质量发展提供坚实人才队伍保障。建立健全风险防控体系，以“严防死守”的态度，保障企业安全经营。

　　会上，集团对2023年在工作中攻坚克难、锐意进取并取得优异成绩的团队和个人进行了表彰，优秀团队及先进个人代表作了典型发言。

优秀团队奖

突出贡献奖

先进个人奖