岗位职责：
1.负责公司人事行政工作及相关制度的制订和修订工作；
2.负责各类文件（含请示、报告、纪要、总结等）的撰写和合同等材料的拟定及审核把关；
3.负责公司各部门的综合协调及行政后勤保障工作；
4.协调公司与外部单位的关系；
5.督促检查公司相关工作；
6.负责与上级单位各部门的协调与文件报送工作；
7.负责党建工作；
8.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.具有较高的政治素质和较强的组织观念，要求中共党员；
2.有事业心和责任心，有良好的沟能、协调和执行能力；
3.具有行政管理能力和工作经验；
4.具有较高的文字写作能力和专业理论知识；
5.具有良好的心理素质、身体健康；
6.管理类相关专业。
薪资待遇：面议。
联系电话：0571-85001012
电子邮箱：xinyuanhr2022@163.com
